Als Publisher kannst du deinen potenziellen Mitgliedern Gegenleistungen anbieten. Solche Leistungen sind Teil deiner Pakete und motivieren deine Community, dich zu unterstützen.
Was du genau anbietest, kann sehr unterschiedlich sein. Für manche Publisher funktioniert es durchaus, gar keine Leistungen anzubieten. Andere geben ihren Mitgliedern ein kleines Dankeschön zurück (etwa einen Shoutout im Podcast). Wiederum andere setzen auf mehr Exklusivität und machen eine Mitgliedschaft zur Bedingung für den Zugang zu ihren Inhalten.
Unterstützung, Beteiligung, exklusive Inhalte – verschiedene Publisher-Strategien
Welche Strategie du fährst, hängt ganz davon ab, was zu deiner Publikation passt. Entscheidend ist einerseits, was du leisten kannst: Sind exklusive Inhalte bei deiner Publikation sinnvoll? Wie sehr möchtest du dich mit deinen Mitgliedern austauschen? Sollen sie kommentieren oder über Inhalte mitbestimmen können?
Auf der anderen Seite musst du dich fragen, welche Motivation potenzielle Mitglieder haben: Werden sie Mitglied, um Zugang zu exklusiven Inhalten oder andere Vorzüge zu bekommen, oder unterstützen sie dich ohne konkrete Gegenleistung, weil sie vor allem wollen, dass es deine Publikation weiterhin gibt?
Hast du diese Fragen beantwortet, kannst du dich wahrscheinlich einer (oder mehreren) der folgenden Publisher-Strategien zuordnen:
Leistung | Wofür Mitglieder konkret zahlen | Geeignete Steady-Features | Beispielhafte Steady-Publisher |
Exklusive Inhalte | Exklusive Texte, Podcast-Episoden oder Newsletter; Zugang zum Archiv | Undurchlässige Paywall, Exklusiver RSS-Audio-Feed, exklusive Podcast-Folgen auf Spotify oder Podigee | |
Früherer Zugang | Zugang zu exklusiven Inhalten bevor andere die Inhalte bekommen | Undurchlässige Paywall, die nach bestimmter Zeit (z.B. zwei Wochen nach Veröffentlichung) entfernt wird | |
Stärkung des Publishers / Fortbestand der Publikation | den Publishern ermöglichen, mit ihrer Arbeit weiterzumachen; ein wichtiges Ziel unterstützen | ||
Kommentieren / Abstimmen | Beteiligung / Kommentarfunktion / Abstimmung über künftige Inhalte | Direktnachrichten und Kommentare in Beiträgen, Steady-Switch | |
Community | Zugang zu exklusiven Gruppen (z.B. Slack-Channel oder Facebook-Gruppe) | Direktnachrichten, Kommentare in Beiträgen, CSV-Export von Mitgliederdaten, Zapier-Integration | |
Features | Exklusive Features | ||
Werbung oder weiche Paywall entfernen | Werbefreie Website, werbefreier Podcast-Feed | ||
Kommerzielles Sponsoring | Name (und Logo) auf der Website oder im Podcast | - | |
Physische Extras / Print-Material | Postkarten, Bücher oder Print-Magazine | ||
Einladungen / Events | Gästelistenplatz bei Events oder Einladung zu exklusiven Events | ||
Namensnennung | Namensnennung der Mitglieder auf Website, im Artikel oder im Podcast | - |
Allgemeine Hinweise bei Leistungen
Die Leistungen sollten sich nicht an deinen Zielen orientieren, sondern eher daran, wie du deinen Mitgliedern begegnen willst und was du leisten kannst.
Du solltest nicht unbedingt physische, sondern eigentlich nur digitale Leistungen anbieten, zum Beispiel früherer oder exklusiver Zugang zu Inhalten, ein exklusiver Hangout oder Ähnliches. Kleine Aufmerksamkeiten wie Postkarten oder gedruckte Versionen des digitalen Angebots sind in Ordnung.
Falls du eine solche physische Leistung anbieten möchtest (zum Beispiel eine Postkarte), benötigst du die Postanschrift der Mitglieder. Du kannst pro Paket festlegen, ob Mitglieder beim Abschluss der Mitgliedschaft nach ihrer Postanschrift gefragt werden (einfach Paket anlegen oder bearbeiten und den entsprechenden Haken setzen).
Teilnahme an Gewinnspielen sind als Gegenleistung nicht erlaubt. Wenn du das möchtest, könntest du beispielsweise potenziellen Mitgliedern anbieten, gratis an Verlosungen teilzunehmen. Du darfst für ein Gewinnversprechen aber kein Geld nehmen. Es ist also in Ordnung, wenn Gewinnspiele und Verlosungen nicht an Zahlungen gebunden sind.
Du hast eine Frage und in unserem Hilfebereich keine Antwort darauf gefunden? Dann kontaktiere uns gerne unter support@steadyhq.com.